Вакансия в архиве, закрыта 20 января
№ 30466599

Менеджер по продажам

от 24 000 до 40 000 руб.
Славгород
Полный рабочий день разъездного характера
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование
Должностные обязанности:
Вот уже 20 лет компания «Русский Свет» занимает лидирующие позиции по поставкам электротехнического оборудования. На сегодняшний день, наша компания насчитывает 174 филиала и региональных представительств в 154 городах России, Белоруссии, Украины и Казахстана работают в составе Ассоциации «Русский Свет». Более 26 000 наименований электротехнической продукции постоянно в наличии на наших складах!

Что входит в обязанности:
Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых.
Каналы сбыта - розничные магазины, сети, строительные магазины.
Выезды к клиентам, проведение встреч и переговоров на уровне лиц, принимающих решение
Согласование условий и параметров предложения
Оформление документации при оформлении сделки и отгрузки продукции
Требования:
Образование от средне-специального (технического или экономического), пользователь ПК.
Опыт работы от полугода на должности менеджер по продажам (торговый представитель).
Преимущества имеют кандидаты с опытом работы электротехнического оборудования, либо какой-либо другой технической продукции.
Самоорганизованность, ответственность, гибкость, высокая степень обучения, коммуникабельность.
Желание зарабатывать!
Желательно наличие личного транспорта
Мы предлагаем:
Работа в режиме Home Office, есть все необходимое для работы в данном режиме.
Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы 5 дней с 09.00 до 18.00.
В первый месяц работы предусмотрено обучение продукции, специфике продаж.
Действует система мотивации, которая позволяет иметь высокий заработок. На испытательный срок –гарантированный оклад 24000 руб, после ИС оклад + бонусы за выполнение показателей. Выплата з/пл. два раза в месяц.
Официальная заработная плата.
В компании организовано корпоративное обучение по продажам и электротехнике.
Для успешных менеджеров существует возможность карьерного роста в рамках компании. Ведется программа по подготовке кадрового резерва.